« Tilbake til Ledige stillinger

Kategorisjef - kioskvarer

Kategorisjef - kioskvarer

Til Kategori/innkjøpsavdelingen i NorgesGruppen søker vi nå en kategorisjef som vil ha overordnet ansvar for utvikling og lønnsomhet i kategorien kioskvarer. Du vil i denne rollen ivareta og bygge sterke relasjoner til leverandører og kjedene og med presisjon og overbevisning være i stand til å selvstendig drive og utvikle kategorien. Stillingen rapporterer til kategoridirektør tørrvare.

 

Sentrale ansvarsområder:            

  • Kategori- og innkjøpsansvar innenfor kioskvarer, herunder varegruppene sjokolade, sukkervarer, snacks, lesestoff og telekort
  • Ansvar for oppfølging av og forhandlinger med relevante leverandører som skal sørge for markedets beste innkjøpspriser
  • Beslutte hvilket sortiment som skal være i NorgesGruppens kjeder
  • Utvikling av mål og strategier for de ulike varegruppene
  • Gjennomføre kategoriprosjekter
  • Analysere NorgesGruppens posisjon i varegruppene målt opp mot konkurrenter og trender

 

Formell kompetanse:

  • Sterke og etterprøvbare resultater fra kategoriutvikling og sortimentstyring, samt innkjøp og forhandlinger, fra kjede og/eller leverandørsiden
  • Alternativt erfaring fra management consulting eller tilsvarende selskaper, med analyse og metodikk relatert til kategoriutvikling og strategi innen varehandelen
  • Relevant erfaring fra andre retail-konsepter med nærliggende bransjedynamikk kan vurderes som interessant
  • Høyere relevant utdannelse, eksempelvis master i økonomi og markedsføring eller lignende

 

Personlig kompetanse:

  • Effektiv kommunikator
  • Analytisk sterk
  • Strukturert
  • Initiativrik og ansvarlig
  • Sterk kommersiell teft

 

Vi kan tilby:

  • En utfordrende stilling med gode utviklingsmuligheter
  • En selvstendig rolle med et stort og spennende ansvarsområde
  • Kategoriansvar for kioskvarer, som byr på en variert tilnærming til arbeidet hvor dine analytiske evner og taktiske egenskaper vil påvirke hvor sterke resultater du leverer
  • Et dynamisk arbeidsmiljø med ambisiøse og hyggelige kolleger
  • Konkurransedyktige vilkår

 

Spørsmål om stillingen kan rettes til Arnt Molvig i Compass Human Resources på telefon 934 40 805.

Søknadsfrist: 11. august 2019

Kortfattet søknad med CV sendes via søknadslink; 

https://compass.recman.no/job.php?job_id=99426&path=Internal

Alle henvendelser behandles konfidensielt.

NorgesGruppen ASA er et ledende handelsforetak innenfor daglige forbruksvarer. Konsernet representerer en markedsandel på 43,2 % av dagligvaremarkedet med ca. 1800 dagligvarebutikker fordelt på blant annet kjedene Meny, Spar, Kiwi og Joker. I tillegg har selskapet ca. 900 kiosker og servicebutikker. NorgesGruppen er også en ledende aktør innen storhusholdnings- og serveringsbransjen. Engrosvirksomheten i NorgesGruppen med sine regionale ASKO-selskaper har ansvaret for den totale vareflyt fra produsent til forbruker.

Konsernområdet Kategori/Innkjøp i NorgesGruppen ASA har ansvaret for alle leverandørprosesser, innkjøpsbetingelser, samt styring av sortiment og varegrupper for ulike kjeder og kunder innen dagligvare-, servicehandel- og storhusholdningsmarkedet. Avdelingen skal, gjennom årlige forhandlinger og løpende overvåking av markedet, garantere og levere landets beste innkjøpsbetingelser. Deres aller viktigste oppgave er å velge det til enhver tid riktige varesortimentet for hver enkelt kjede. Avdelingen har høyt kvalifiserte kategori- og analyseressurser som sikrer optimale beslutninger i de enkelte prosesser. Sammen med leverandørene blir det gjennomført en rekke prosjekter innenfor kategoriutvikling og optimalisering av sortiment.