(Alle beløp i tabellen er i 1000 kroner)
| |
2018
|
2017
|
|
Lønninger
|
8 267 993
|
8 015 064
|
|
Folketrygdavgift
|
1 197 551
|
1 179 839
|
|
Pensjonskostnad (note 11)
|
364 216
|
357 509
|
|
Andre ytelser
|
471 271
|
496 695
|
|
Sum
|
10 301 031
|
10 049 107
|
| |
|
|
|
Antall årsverk sysselsatt
|
14 846
|
15 396
|
Lån til ansatte
Lån til ansatte utgjør TNOK 18 981 i konsernet (TNOK 21 274 pr. 31.12.2017).
|
(Alle tall i hele kroner)
Ytelser til konsernsjef
|
Utbetalt lønn
|
Utbetalt bonus
|
Utbetalt andre ytelser
|
|
|
Opptjent pensjon (ikke utbetalt)
|
|
Runar Hollevik
|
2018
|
7 031 799
|
3 218 000
|
339 839
|
|
|
2 948 495
|
|
2017
|
6 748 103
|
1 875 000
|
322 982
|
|
|
2 764 437
|
Runar Hollevik er tilknyttet selskapets innskuddsbaserte pensjonsordning for lønn over 12 G og har rett til pensjon fra fylte 62 år. Konsernsjefen er berettiget et sluttvederlag på 24 måneder dersom selskapet bringer ansettelsesforholdet til opphør før fylte 62 år.
|
Ytelser til ledende personer 2018
|
Utbetalt lønn
|
Utbetalt bonus
|
Utbetalt andre ytelser
|
|
|
Opptjent pensjon (ikke utbetalt)
|
|
Øyvind Andersen
|
4 895 675
|
2 225 576
|
273 325
|
|
|
2 461 829
|
|
Mette Lier 1)
|
3 485 137
|
972 500
|
222 021
|
|
|
860 372
|
|
Per Roskifte
|
3 341 876
|
1 495 320
|
276 431
|
|
|
89 209
|
|
Johan Johannson
|
3 854 017
|
910 892
|
201 754
|
|
|
1 082 611
|
|
1) NorgesGruppen har gitt lån til Mette Lier. Lånesaldo er 165 578 kr. pr. 31.12.2018. (229 178 kr pr. 31.12.2017).
|
|
Ytelser til ledende personer 2017
|
Utbetalt lønn
|
Utbetalt bonus
|
Utbetalt andre ytelser
|
|
|
Opptjent pensjon (ikke utbetalt)
|
|
Øyvind Andersen
|
4 774 861
|
2 176 550
|
280 692
|
|
|
2 649 381
|
|
Mette Lier1)
|
2 693 113
|
952 500
|
144 110
|
|
|
694 277
|
|
Per Roskifte
|
3 156 983
|
1 466 000
|
169 606
|
|
|
2 355 419
|
|
Johan Johannson
|
3 764 541
|
888 675
|
179 143
|
|
|
997 473
|
Det er etablert retningslinjer for godtgjørelse til ledende ansatte i NorgesGruppen ASA. Godtgjørelsene omfatter i det vesentlige fast lønn som normalt reguleres en gang pr. år etter individuell vurdering. Ledende ansatte har bilordning etter konsernets retningslinjer. Bonus til konsernsjefen og ledende personer består av en langsiktig bonusordning. Bonusordningen har til hensikt å ivareta fokuset mot den langsiktige verdiskapningen i konsernet. Ordningen er knyttet opp til oppnåelse av definerte nøkkeltall i forhold til avkastning. Ordningen er ikke tidsbestemt og har en maksimal uttelling på 6 månedslønner pr. år. Ordningen er besluttet av styret og løper inntil styret beslutter å endre ordningen. Det er i regnskapet for 2018 avsatt maksimalt bonusinnskudd for de ledende ansatte i den langsiktige bonusordningen. Spesifisert bonus i oppstillingen overfor er utbetalinger i det enkelte regnskapsår, opptjent året før. Det foreligger ikke programmer for opsjoner eller utdeling av aksjer til ansatte i NorgesGruppen ASA.
NorgesGruppen har innskuddsbasert tjenestepensjon. Enkelte ledende personer har rett til pensjon fra fylte 62 år hvorav noen med avtale for pensjon over drift tilsvarende 60 % av lønn.
Erklæring som omhandler ytelser til ledende ansatte vil bli behandlet på ordinær generalforsamling 7. mai 2019. For 2018 har fastsettelsen av lønn og godtgjørelser for ledende ansatte blitt gjennomført i tråd med den avgitte erklæringen for det året.
Utbetalt honorar til medlemmer i styret, valgkomité, revisjonsutvalg, kompensasjonsutvalg og observatører i styret i 2018
| |
Ordinært
styrehonorar
|
Valgkomitè
|
Kompensasjons-
utvalg
|
Revisjons-
utvalg
|
Totalt
|
|
Knut Hartvig Johannson1)
|
513 750
|
45 000
|
40 000
|
|
598 750
|
|
Hilde Vatne
|
279 750
|
|
30 000
|
80 000
|
389 750
|
|
Sverre Lorentzen
|
282 250
|
|
|
|
282 250
|
|
Jan Magne Borgen
|
281 000
|
|
|
80 000
|
361 000
|
|
Lise Hanne Midtgaard
|
282 250
|
|
|
|
282 250
|
|
Guri Størvold
|
282 250
|
|
|
|
282 250
|
|
Gisele Marchand 2)
|
281 000
|
|
|
130 000
|
411 000
|
|
Ørjan Svanevik
|
281 000
|
|
30 000
|
|
311 000
|
|
Hanne Beathe Halvorsen
|
282 250
|
|
|
|
282 250
|
|
Mats Gunnar Knudsen
|
282 250
|
|
|
|
282 250
|
|
Stian Kvalvaag
|
141 125
|
|
|
|
141 125
|
|
Cecilie Blindern Myhre
|
141 125
|
|
|
|
141 125
|
|
Morten Corneliussen
|
|
35 000
|
|
|
35 000
|
|
Knut Hage
|
|
35 000
|
|
|
35 000
|
|
Odd Sverre Larsen
|
|
35 000
|
|
|
35 000
|
| |
3 330 000
|
150 000
|
100 000
|
290 000
|
3 870 000
|
|
1) Styreleder og leder for kompensasjonsutvalget.
2) Leder for revisjonsutvalget.
|
|
Godgjørelser til revisor
|
|
(Alle beløp i 1000 kroner)
|
2018
|
2017
|
|
Lovpålagt revisjon Deloitte AS
|
11 039
|
10 972
|
|
Andre attestasjonstjenester
|
980
|
488
|
|
Andre tjenester utenfor revisjonen
|
1 105
|
1 117
|
Deloitte Advokater DA, et samarbeidende selskap med Deloitte AS, har i tillegg levert tjenester for TNOK 273 i 2018 (TNOK 864 i 2017).