Note 13• Pensjonskostnader og pensjonsforpliktelser
Selskapene i konsernet er pliktig til å ha tjenestepensjonsordning etter lov om obligatorisk tjenestepensjon, og har pensjonsordning som tilfredsstiller kravene i denne loven.
Konsernets selskaper har i all hovedsak en innskuddsbasert pensjonsordning for sine ansatte. Selskapene betaler faste bidrag til en pensjonsleverandør, og selskapene har ingen ytterligere betalingsforpliktelser etter at innskuddene er betalt. Investering av pensjonsmidlene skal sikre de ansatte en god pensjon, men også en god verden å bli pensjonist i. NorgesGruppen har derfor valgt en leverandør som er ledende i Norge og Norden innen bærekraftige investeringer. Den største andelen av pensjonsmidlene er plassert med en spareprofil hvor 96,4 % investeres i fossilfri virksomhet, noe som gir et vesentlig lavere karbonavtrykk enn profilens referanseindeks. 22 468 ansatte (21 171 pr. 2019) omfattes av ordningene. Kostnadsført tilskudd inngår i lønnskostnaden og utgjør TNOK 276 946 i 2020 (TNOK 263 119 i 2019).
Morselskapet og noen datterselskaper har ytelsesbaserte driftspensjonsordninger for enkelte ansatte og pensjonister. Ordningene gir rett til definerte fremtidige ytelser. Pensjonsforpliktelsene er som hovedregel ikke sikret gjennom innbetaling av premie til livselskap. Antall medlemmer i ordningene pr. 2020 er 4 aktive og 126 pensjonister (4 og 143 i 2019).
Konsernet har en usikret ordning over drift som inkluderer alle ansatte med lønn over 12 G. Ordningen gir årlig opptjening på 15 % av overskytende lønn over 12 G. I tillegg kommer enkelte individuelt avtalte satser. Regnskapsmessig virkning av dette fremkommer nedenfor. Antall medlemmer i ordningene pr. 2020 er 144 aktive og 7 pensjonister (136 og 5 i 2019). Balanseførte forpliktelser og årets kostnad er inkludert i oppstillingen nedenfor for ytelsesbaserte ordninger.
Avtalefestet pensjon (AFP)
Flere av selskapene i konsernet har en avtalefestet pensjonsordning for sine ansatte. Det foreligger ikke tilstrekkelig informasjon for å muliggjøre innregning av forpliktelse knyttet til ny AFP-ordning. Årets kostnad for AFP-pensjon er inkludert i oppstillingen nedenfor for ytelsesbaserte ordninger.
(Alle beløp i 1000 kroner)
| |
2020
|
2019
|
|
Nåverdi av årets pensjonsopptjening (inkl. arbeidsgiveravgift)
|
126 661
|
119 844
|
|
Rentekostnad av pensjonsforpliktelsen
|
8 082
|
8 617
|
|
Avkastning på pensjonsmidler
|
(95)
|
(448)
|
|
Netto pensjonskostnad ytelsesbaserte ordninger
|
134 648
|
128 013
|
| |
|
|
|
Pensjonskostnad innskuddsbasert pensjonsordning
|
276 946
|
263 119
|
|
Netto pensjonskostnad totalt (inngår i lønnskostnaden)
|
411 593
|
391 132
|
| |
|
|
|
Endring i pensjonsforpliktelse
|
2020
|
2019
|
|
Pensjonsforpliktelse 1.1
|
605 022
|
560 462
|
|
Årets pensjonsopptjening
|
128 389
|
119 844
|
|
Kjøp/salg av virksomhet
|
-
|
53
|
|
Rentekostnader på pensjonsforpliktelsen
|
8 082
|
8 617
|
|
Estimatavvik:
|
|
|
|
Estimatavvik knyttet til endring i finansielle forutsetninger
|
26 461
|
13 218
|
|
Estimatavvik knyttet til erfaringsavvik
|
29 308
|
15 646
|
|
Sum estimatavvik
|
55 769
|
28 864
|
|
Utbetalte pensjoner sikrede og usikrede ordninger
|
(123 703)
|
(113 971)
|
|
Annet
|
-
|
1 155
|
|
Pensjonsforpliktelse 31.12
|
673 558
|
605 022
|
|
Pensjonsmidler
|
4 700
|
4 210
|
|
Netto pensjonsforpliktelse 31.12
|
668 858
|
600 812
|
| |
|
|
|
Estimatavvik ført over totalresultatet
|
(55 769)
|
(28 864)
|
| |
|
|
|
Forutsetninger for beregning av pensjonsforpliktelser
|
2020
|
2019
|
|
Diskonteringsrente
|
1,70 %
|
2,30 %
|
|
Årlig lønnsvekst
|
2,25 %
|
2,25 %
|
|
Årlig G-regulering
|
2,00 %
|
2,00 %
|
|
Årlig reg. av pensjoner under utbetaling
|
0,00 %
|
0,50 %
|
|
Frivillig avgang/turnover
|
2,29 %
|
2,29 %
|
|
Benyttet uføretariff
|
KU
|
KU
|
|
Benyttet demografisk tariff
|
K2013BE
|
K2013BE
|
Se note 3 for informasjon om estimatusikkerhet knyttet til pensjonsforutsetningene.