NorgesGruppen HR-Tjenester AS er et heleid datterselskap i NorgesGruppen. Selskapet tilbyr HR-tjenester til enheter i konsernet som ikke har egen operativ HR-avdeling, samt lønnstjenester til dagligvarebutikker, kiosker, engros, markevare- og eiendomsselskaper i konsernet. NorgesGruppen HR-Tjenester AS har ca. 45 ansatte og har kontorer i Brumunddal, Oslo og Lierstranda.

Til kontoret vårt i Oslo søker vi nå etter deg som er engasjert og serviceorientert, og som skal bidra til en lønnsleveranse av høy kvalitet til våre profilhus. Du har et høyt engasjement for lønnsfaget, og får energi av å rådgi og supportere internkundene våre i dette.

Vi tror at du er strukturert og ryddig, og vi har derfor laget en liste til deg, med sentrale ansvarsområder:

• Lønnsarbeid fra A-Å for flere selskap

• Oppfølging og refusjon av sykepenger

• Avstemming lønn mot regnskap

• Innsending A-melding, terminoppgjør

• Rapportering til forsikringsselskaper og offentlige etater

• Veiledning av ledere

Som person har du mange gode kvaliteter som vi gleder oss til å oppdage. Allikevel kan vi si at følgende kvalifikasjoner vil legges vekt på i vår utvelgelse:

• Relevant utdanning med minimum 3 års erfaring fra lønnsarbeid og avstemmingsarbeid

• God forståelse for frister og prosesser på området

• Erfaring med lønnssystemet SAP og HR-systemet Workday er en fordel, men ikke et absolutt krav

• Evne til effektiv utnyttelse og bruk av IT verktøy, f.eks Excel og SuperOffice

• Meget god kunnskap om lover og regler for lønn, skatt, ferie og sykelønn

• Nøyaktig, strukturert og effektiv

• Serviceinnstilt og kundeorientert

Vi kan tilby en utviklende, spennende og utfordrende stilling. Du vil få konkurransedyktig lønn og bli en del av et godt arbeidsmiljø. Vi vil gi deg personlige og faglige utviklingsmuligheter og støtte deg slik at du har best mulige forutsetninger for å lykkes i rollen.

Spørsmål til stillingen kan rettes til Leder Lønn i NorgesGruppen, Kristoffer Løvmyr, tlf. 92 88 59 88, kristoffer.lovmyr@norgesgruppen.no.

Vi ser gjerne din søknad så snarlig som mulig og senest innen 5. juni.