Hvordan skal vi sørge for at over 45 000 medarbeidere i NorgesGruppen får en enklere, smartere og mer meningsfull arbeidshverdag?

Vi tror svaret ligger i kombinasjonen av dyktige mennesker og moderne teknologi – og akkurat nå ser vi etter en  konsulent HR Teknologi som vil være med på denne reisen.

Vi har nylig tatt i bruk Workday som vår nye HR-løsning, og nå bygger vi et fagmiljø som skal sørge for at systemene ikke bare fungerer – men virkelig skaper verdi. Her får du jobbe i skjæringspunktet mellom HR og teknologi, med særlig fokus på læring og utvikling.

Arbeidsoppgaver

Som HR-Tech konsulent blir du en nøkkelperson i videreutviklingen av Workday og HR-prosessene våre. Du vil være rådgiver og pådriver for beste praksis, og bidra til at vi hele tiden tar ut mest mulig verdi av systemene.

Du holder deg løpende oppdatert på nye releaser, og er den som identifiserer, setter i gang og implementerer optimaliseringer. Du bidrar både på små justeringer og større endringsprosjekter, og tar ansvar for konfigurering, testing og oppsett.

I tillegg jobber du med vedlikehold og drift – fra personvern og revisjoner til rapportering og masterdatavedlikehold. Du sørger for at organisasjonen får god opplæring i løsningene, og tar del i prosjekter som utvikler HR-området i NorgesGruppen videre.

Hvem vi tror du er

Vi ser for oss at du har høyere utdanning kombinert med relevant erfaring, og at du trives i skjæringspunktet mellom HR og teknologi. Du har teknisk og funksjonell forståelse for hvordan HR-løsninger driftes og utvikles, og bør ha erfaring med Workday.

Du har gjerne jobbet med læringsteknologi (LMS) eller medarbeiderutvikling, og du ser hvordan digitale verktøy kan effektivisere prosesser og skape bedre opplevelser for både ledere og medarbeidere.

Vi tror også at du har erfaring fra endringsprosesser og evner å få ting gjennomført – fra idé til implementering. Du kommuniserer godt med ulike roller i organisasjonen, og du behersker norsk og engelsk flytende, både muntlig og skriftlig. Erfaring med læringsteknologi eller LMS vil være en stor fordel, men er ikke et krav.

Hvorfor du vil trives her

I NorgesGruppen får du både tryggheten til en solid arbeidsgiver – med høye ambisjoner og eiere som investerer i fremtiden. Du blir del av et engasjert team som brenner for å forenkle og forbedre hverdagen for våre ansatte.

Vi tilbyr

• En nøkkelrolle i digitaliseringen av HR i NorgesGruppen – med påvirkning på hverdagen til titusenvis av medarbeidere

• Karriere- og utviklingsmuligheter i et konsern med stor intern mobilitet

• Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, kompetansedeling og engasjement

• Jobbe i et selskap som tar bærekraft på alvor, med fokus på miljø, helse og mennesker

• Konkurransedyktige betingelser og solide velferdsordninger, blant annet:

• Miljøfond med støtte til egne bærekraftstiltak (inntil 10 000 kr årlig)

• Økonomisk støtte til trening og helsefremmende tiltak

• Nyoppussede lokaler og en kantine med sunn og variert mat

Klar for å bli med på reisen?

Dette er en unik mulighet til å være med å videreutvikle HR løsninger i NorgesGruppen – og til å skape løsninger som gjør en forskjell for mer enn 45 000 medarbeidere.

Vi håper du vil bli med på laget!