Tilbake til ledige stillinger

SPAR Hegra søker engasjert og motivert butikksjef

I SPAR er vi opptatt av å gi kunden det lille ekstra gjennom personlig service, lokal tilhørighet og et godt vareutvalg. Vårt mål er å skape den beste lokale handleopplevelsen – hver dag, hele året, for hver eneste kunde.

Din rolle som butikksjef

Som butikksjef blir du øverste ansvarlig for butikken og får en sentral rolle i å utvikle både medarbeidere, resultater og butikkens posisjon i lokalmiljøet. Du er leder for butikkens ledergruppe, som består av avdelingsledere, og du gjennomfører ledermøter i tråd med kjedens konsept. Sammen med ledergruppen planlegger du tiltak som sikrer måloppnåelse, effektiv drift og butikkens konkurranseevne.

Du motiverer, utvikler og følger opp medarbeidere i hverdagen, setter tydelige arbeidsmål og skaper engasjement og arbeidsglede. Gjennom personalmøter og daglig ledelse sørger du for god kommunikasjon, opplæring og oppfølging av både nye og erfarne ansatte.

Dine sentrale arbeidsoppgaver

  • Drifte butikken i tråd med SPARs profil og driftskonsept
  • Lede og utvikle butikkens medarbeidere og ledergruppe
  • Ha budsjett- og resultatansvar, samt følge opp salg, bruttofortjeneste og nøkkeltall
  • Sikre at tiltak og aktiviteter planlegges og gjennomføres for optimal drift
  • Ansvarlig for rekruttering, opplæring og utvikling av medarbeidere
  • Følge opp medarbeidernes slik at vi sikrer kvalitet og service i butikkhverdagen
  • Skape en inspirerende handleopplevelse for kundene – hver dag

Vi ser etter deg som

  • Har relevant ledererfaring fra dagligvare eller tilsvarende
  • Er en god rollemodell som motiverer og utvikler teamet ditt
  • Har sterk økonomisk forståelse og evne til å skape gode resultater
  • Er en kremmer med høyt servicefokus og stor arbeidskapasitet
  • Er engasjert, folkelig og hjelpsom – med godt humør og gode samarbeidsevner
  • Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig

Vi tilbyr

  • En variert og utfordrende hverdag i et hektisk, men trivelig arbeidsmiljø
  • Gode personalkjøpsordninger
  • Opplæring og videreutvikling gjennom SPARs solide opplæringsprogram
  • Muligheten til å lede en butikk som skal bli en viktig del av lokalsamfunnet

Vi håper å høre fra deg – send inn din søknad via søknadslinken.
SPAR foretar bakgrunnskontroll fra Semac AS ved rekruttering til våre butikker.

SPAR og EUROSPAR-kjeden er NorgesGruppens profilkjede for lokale supermarkeder. Kjeden består av ca. 300 lokale supermarkeder spredt over hele Norge. Merkevaren SPAR forvaltes og driftes av Kjøpmannshuset Norge AS, NorgesGruppens profilhus for kjøpmannseide butikker. I SPAR legger vi vekt på å gi kunden den beste lokale handleopplevelsen og gode tilbud hver uke.