Skiftleder Drift – ASKO VEST

Vil du ha en spennende lederrolle i en av Norges ledende logistikkvirksomheter – og samtidig få bred innsikt i driften gjennom hele verdikjeden?

ASKO VEST søker en engasjert og målrettet skiftleder til vår driftsorganisasjon. Stillingen er i første omgang knyttet til én avdeling, men er også tenkt som en utviklingsrolle i drift. Over tid kan du få mulighet til å bidra i flere deler av virksomheten og opparbeide deg bred operativ lederkompetanse innen flere avdelinger.

Rollen er både operativ og strategisk. Du kombinerer ledelse med aktiv deltakelse i driften – både administrativt og «på gulvet». Du får en sentral posisjon i teamet og spiller en viktig rolle i å sikre fremdrift, utvikle medarbeidere og levere gode resultater i et dynamisk arbeidsmiljø.

For tiden er rollen en del av en 2-skiftsordning (dag/kveld).

Dine hovedoppgaver

• Personalansvar for medarbeidere, inkludert oppfølging, veiledning og utvikling
• Lede og følge opp teamet i det daglige, i tett samarbeid med teamleder og øvrige skiftledere
• Bidra aktivt i driften ved behov, inkludert operative oppgaver
• Sikre leveranser i henhold til mål for kvalitet, produktivitet, nærvær og medarbeidertilfredshet
• Planlegging og optimalisering av drift og logistikkprosesser
• Bidra til gode rutiner, samarbeid og kontinuerlig forbedringsarbeid
• Ved behov vikariere for teamleder og sikre kontinuitet i ledelsen
• På sikt bidra i flere avdelinger som en del av din lederutvikling

Vi ser etter deg som

• Har pågangsmot og en tydelig, resultatorientert lederstil
• Ønsker å ta lederansvar eller bygge videre på eksisterende ledererfaring
• Motiverer og inspirerer andre, og skaper et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Er løsningsorientert og evner å skape ro og struktur i krevende situasjoner
• Har høy arbeidskapasitet og gode prioriteringsevner
• Samarbeider godt med andre avdelinger og i lederteam

Kvalifikasjoner

• Ledererfaring er en fordel, gjerne med erfaring innen sykefraværsoppfølging
• Erfaring fra logistikk, lagerdrift eller handel, med god verdikjedeforståelse
• Høyere utdanning innen ledelse og/eller logistikk er en fordel (relevant erfaring kan kompensere)
• Økonomisk forståelse og evne til å levere resultater innenfor gitte rammer
• God digital kompetanse og systemforståelse
• Svært gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk

Vi tilbyr

• En lederrolle i operativ drift med gode utviklingsmuligheter 
• Bred erfaring på tvers av driften som del av et utviklingsløp i lederrollen
• Konkurransedyktige betingelser med gode pensjons- og forsikringsordninger
• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø hvor vi lykkes som et team

For spørsmål angående stillingen kontakt leder sammenstilling Sara Teodorsson mob: 98 82 24 76, eller HR-rådgiver Maren Karlstad på mob: 97 12 91 12

Søknadsfrist 27. mars.