Traineeprogrammet 2026/2027
Gjennom traineeprogrammet vil du bli bedre kjent med mange av de komplekse sidene ved en lederrolle. Til traineeprogrammet ønsker vi oss deg som har en ambisjon om å bli butikksjef eller ferskvaresjef.
Traineeprogrammet starter i august og i løpet av ti måneder vil du ha fått trening i butikkøkonomi, administrativ ledelse, varetelling, rekruttering og hospitering - for å nevne noe. Du vil få kjennskap til mange av aspektene ved å være leder, samtidig som du har din faste stilling i MENY eller Jacob's.
Som en del av traineekullet 2026/27 vil du også stifte bekjentskap med andre traineer fra MENY og Jacob's-butikker over hele landet. Dere treffes til flere fellessamlinger med overnattinger, og vi garanterer at du vil bli godt kjent med både deg selv og de andre traineene i ditt kull.
Hovedelementene i programmet vil være:
Oppstartsdag m/mentor
Samling høst 2x2 dager
Samling vår 2x2 dager
4 obligatoriske lederkurs
Hospitering i annen butikk 5 hele arbeidsdager
Coachingsamtaler med DS 2 x pr. år
Coachingssamtaler med kursleder mellom hver samling
For å søke laster du opp din CV sammen med et motivasjonsbrev.
Når søknadsfristen har gått ut, vil vi innhente anbefaling fra din butikksjef og driftssjef. Kandidater som går videre etter første vurdering, vil bli invitert til å gjennomføre tester fra Assessio.
Basert på resultatene fra testene vil aktuelle kandidater bli invitert til en kort samtale med rekrutteringsansvarlig før videre prosess.
Har du spørsmål? Ta kontakt med rekrutteringsansvarlig.
Søknadsfrist: 1. mai.
NB: alle søkere må allerede være ansatt i MENY og ha en 100% stilling fra august 2026.
Kontaktinformasjon:
Johanne Kaasa Færø
Rekrutteringsansvarlig MENY
johanne.faero@meny.no