Som ferskvaresjef forventes det at man fordeler sin tilstedeværelse gjennom hele butikkens åpningstid, men i hovedsak vil du arbeide på dagtid og annenhver helg.  Tiltredelse ila august 2026, tidligere tiltredelse kan avtales.  

Hvem er den vi søker etter? 
Som ferskvaresjef vil du arbeide med fisk, kjøtt, ost, delikatesser og bakeri, men først og fremst vil du jobbe med mennesker - både kunder og kollegaer. Du vil lede et team bestående av flere dyktige matarbeidere, så du må allerede være trygg i rollen som leder. Din viktigste oppgave blir å motivere, legge til rette for og utvikle dine MATarbeidere, så de kan levere god kundeservice og råvarer av topp kvalitet, sammen med deg. 

Ved siden av å være personalleder vil du ha overordnet ansvar for ferskvareavdelingens økonomiske resultater som salg og svinn, IK-mat, bemanningsplanlegging og varebestilling. Du vil samarbeide tett med kjøpmann og assisterende butikksjef, og selv om dine ansvarsområder er definerte må du evne å se butikken som en helhet. Dagligvarebransjen er kontinuerlig i endring så du må kunne omstille deg, jobbe strukturert og effektivt, og ha stor arbeidskapasitet. Fordi du er en av kulturbærerne i butikken må du lede med eksempel, ha godt humør og være opptatt av arbeidsmiljø. 

Vi ser for oss at vår ferskvaresjef har erfaring med personalansvar og har fagbrev som kokk, sjømathandler eller butikkslakter. Relevant erfaring eller genuin interesse i mat kan kompensere for fagbrev, det viktigste er at du er flink med folk og har selvinnsikt i lederrollen. 

Arbeidsoppgaver: 

• Personalansvar for avdelingens 15 MATarbeidere 

• Innkjøpsansvarlig og totalansvarlig for det økonomiske resultatet for hele ferskvareavdelingen 

• Kontakt med leverandører og kunder 

• Salg og produktveiledning 

• Ansvar for daglig drift av avdelingen 

• Trygg mat og våre internkontrollrutiner 

• Svinn og kvalitetskontroll 

Å søke jobb i MENY skal være enkelt  

Du trenger ikke laste opp søknadsbrev. For at vi skal bli litt bedre kjent med deg, svarer du på spørsmålene om deg og din erfaring. Har du mye på hjertet må du gjerne skrive utfyllende, vi gleder oss til å lese! Og fordi vi synes det er spennende å se hvor du har vært tidligere, må du laste opp CV. 

 Vi gjør oppmerksom på at alle søknader må sendes inn via søknadsskjema tilknyttet annonsen, dette er av hensyn til ditt personvern, samt at vi ønsker å være sikre på at vi klarer å følge opp alle kandidater på en god måte. Vi kan derfor ikke ta imot søknader på papir i butikken eller via e-post. Søknader behandles fortløpende. 

OBS: Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i denne rekrutteringsprosessen.