Vil du jobbe tett på ledere, medarbeidere og drift i en virksomhet med høyt tempo og stor betydning i verdikjeden?

ASKO OSLOFJORD søker en operativ og engasjert HR-rådgiver til et års vikariat. Vi ser etter deg som vil bidra til gode leder- og medarbeiderprosesser i hverdagen. Du må like å være tett på driften, trives med varierte HR-oppgaver og motiveres av å finne gode løsninger sammen med ledere og kollegaer.

Dette skal du jobbe med

Som HR-rådgiver får du en operativ rolle med stor kontaktflate. Du vil være et viktig støttepunkt for teamlederne i transporten hos oss og jobbe bredt med HR-oppgaver som støtter både drift og utvikling.

Dine viktigste oppgaver vil være å:

• være førstelinje kontaktpunkt for våre teamledere i transporten
• følge opp sykefravær i tett samarbeid med ledere
• bistå i rekrutteringsprosesser fra behov til ansettelse
• bidra i HR-aktiviteter innen opplæring, digitalisering og utvikling av prosesser
• støtte ledere i en praktisk, strukturert og løsningsorientert HR-hverdag

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som motiveres av å jobbe operativt med HR-faget, og som vet at gode resultater skapes gjennom menneskene i organisasjonen. Du ser HR sin rolle som å være en ressurs som gjør ledere og medarbeidere bedre rustet til å lykkes.

Du har gjerne:

• høyere utdanning innen HR, organisasjon, ledelse eller tilsvarende
• 3–5 års relevant erfaring fra tilsvarende HR-rolle i en større organisasjon
• god forståelse for hvordan HR kan støtte drift og ledere på en effektiv måte
• interesse for digitale systemer og hvordan disse kan bidra til gode og effektive HR-prosesser

For å lykkes i rollen tror vi at du:

• trives med en operativ HR-hverdag
• bygger gode relasjoner og skaper tillit
• er strukturert og håndterer flere oppgaver samtidig
• er på tilbudssiden og ser løsninger
• bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet og har godt humør

Hvorfor velge ASKO OSLOFJORD?

Hos oss får du en rolle der du får jobbe tett på både mennesker og drift, og være med på å utvikle HR-arbeidet i en virksomhet med høy aktivitet og stor betydning. Du blir en del av et arbeidsmiljø preget av samarbeid, gjennomføringsevne og et felles ønske om å lykkes sammen.

Søknadsfrist: 17.mai 2026

Oppstart: etter avtale

Har du spørsmål om stillingen?

Ta gjerne kontakt med HR-ansvarlig Marte Myrstad på e-post: marte.myrstad@asko.no. Vi behandler kun søknader sendt via stillingsannonsen.

Vi mener at mangfold er en styrke. Variasjon i kjønn, nasjonalitet, kultur, alder, utdanning og erfaring gir oss bedre forutsetninger for å lykkes. Derfor håper vi at nettopp du søker hvis dette virker spennende!

Alle henvendelser behandles konfidensielt. Rekrutteringsprosessen inkluderer blant annet personlighetstest og SEMAC Bakgrunnskontroll.