– Alle burde prøve en sommerjobb i butikk

– Alle burde prøve en sommerjobb i butikk

Bestevenninnene Ingrid Åmlid (28) og Anna Bjurholt (28) var i midten av tenårene da de startet som sommervikarer på SPAR Sjøbua Valle i Bamble. Siden har de kommet tilbake hver sommer i over ti år.

21. september 2026

– Det startet egentlig bare med at jeg ville jobbe, forteller Anna.

Sammen med faren sin gikk hun innom lokalbutikken som 14-åring og spurte om hun kunne få sommerjobb. Et par somre senere ble Annas venninne Ingrid også med på laget. Siden har de to gått på skole, studert, jobbet andre steder og bodd i Oslo sammen. 

Likevel vender de tilbake til butikken hver eneste sommer.

– Det er rett og slett veldig gøy å jobbe i dagligvarebutikk. Det er en veldig varierende arbeidshverdag og man lærer masse hele tiden.

Kolleger som ville lære bort
SPAR Sjøbua Valle er en typisk sommerbutikk med høyt tempo og mange kunder. Gjennom sommeren er det rundt 30 ansatte i butikken, og de fleste er sommervikarer. For de unge medarbeiderne betyr det ansvar fra første dag.

– Jeg husker det som ganske overveldende. Du står der i uniform og skal hjelpe kunder, og så vet du egentlig ikke helt hva du driver med, sier Ingrid.

– Jeg var så redd for å gjøre noe feil. Samtidig hadde jeg veldig lyst til å lære, sier Anna.

Det tok ikke lang tid før de fant trygghet i rollene sine, mye takket være miljøet og kollegene rundt dem. De oppdaget fort at de faste medarbeiderne virkelig kunne drive butikk, og at de gjerne ville lære bort.

Det som startet som en sommerjobb, ble en erfaring de fortsatt bygger videre på.

Lærer noe du tar med deg videre
Gjennom sommerjobbene har de utviklet ferdigheter som går langt utover butikkarbeid. Mye av det har de fått god bruk for både som studenter og i andre jobber.

– Jeg har lært å snakke med alle typer mennesker, blitt bedre til å håndtere stress og god til å løse uforutsette problemer, sier Ingrid.

– Jeg må også trekke frem evnen til å samarbeide og prioritere. Når det er mye som skjer samtidig i en butikk, må jeg finne ut hva som er viktigst der og da, hva som kan vente og hvordan vi kan delegere og dele på oppgavene, fyller Anna inn.

Begge trekker frem ansvarsfølelsen som noe av det viktigste de har fått med seg fra sommerjobben i SPAR.

– Jeg merket fort at det jeg gjør faktisk har noe å si. Det er viktig for de andre at akkurat jeg er på jobb og gjør det jeg skal. Det var viktig for meg som ung å forstå, sier Ingrid.

Kommer tilbake fordi det gir noe mer
Selv etter studier og andre jobber, fortsetter de å prioritere sommerjobben i butikk. Ikke fordi de må, men fordi de vil.

– Jeg synes først og fremst det er utrolig gøy å jobbe i butikk. Og så er det noe med miljøet her, sier Ingrid.

De har begge fått mer ansvar i butikken etter hvert som somrene har gått. Anna har blant annet fungert som ferskvaresjef. Hver sommer møter de nye unge medarbeidere som er i sitt første møte med arbeidslivet – noen er lokale ungdommer, andre er hytteturister som vil tjene litt penger. De sørger for å ta ekstra godt vare på akkurat dem.

– Jeg kjenner igjen usikkerheten i starten, men ser også hvor fort de lærer og utvikler seg i en slik jobb, sier Anna.

For Ingrid og Anna har sommerjobben blitt mer enn en sesongjobb. Det er her de lærte å jobbe, ta ansvar og håndtere mennesker – erfaringer de tar med seg videre, uansett hva de gjør senere i livet.

– Jeg tror alle burde hatt en sommerjobb i butikk. Du lærer mye om både jobb og deg selv, og du lærer masse nyttig du får bruk for uansett hva du skal gjøre senere i livet, sier Anna.

Fakta

Ingrid og Annas tre tips til deg som skal gi noen sin første jobb

  1. Gjør det trygt å spørre flere ganger 
  2. Gi ansvar litt etter litt 
  3. Husk hvor usikker man er i starten