Christian (30) er sentral i NorgesGruppens AI-satsing

–  Utviklingsmuligheter har vært avgjørende for meg i valget av arbeidsplass, sammen med tanken på å jobbe med systemer som påvirker hverdagen til millioner av mennesker, sier Christian.

Han er utdannet sivilingeniør fra NTNU og startet i NorgesGruppen Data like etter fullførte studier i 2020. Allerede som student fikk han øynene opp for selskapet.

– Jeg var på en bedriftspresentasjon og hørte om noe de kalte Drivhusprogrammet, en toårig traineestilling for nyutdannede, der man kunne få jobbe på ekte prosjekter fra dag én. 

Christian ble overbevist, søkte og fikk plass. I Drivhusprogrammet fikk han lære masse, bygge erfaring og være med på å utvikle løsninger som brukes av folk over hele landet, hver eneste dag.

– Jeg visste tidlig at jeg ville jobbe i et selskap der jeg kunne få et nært eierskap til det jeg bygger, og ikke minst stor mulighet til å påvirke. NorgesGruppen sjekket av på begge deler. Jeg havnet i et lite team, og fra første dag ble jeg inkludert, fikk velge oppgaver og ble gitt tillit til å bygge løsninger jeg selv trodde på. 

Ville skape noe nytt
Etter Drivhusprogrammet fortsatte Christian som utvikler i NorgesGruppen Data. Han jobbet blant annet med NG Flyt, en varebestillingsløsning som brukes av over 2 000 butikker. 

– Her var jeg med på å sikre at butikkene faktisk har varene kundene ser etter når de handler. For at produktene du ser i butikken skal være på rett plass til rett tid, gjør maskinlæringsalgoritmer rundt 1,8 billioner kalkulasjoner i uka.

Det var ikke langt til neste steg på karrierestigen: Christian ble spurt om å være fagansvarlig for NorgesGruppen Datas sommerprogram, et åtteukers internship for studenter som vil jobbe med IT, data og teknologi i varehandelen. Han hadde nevnt tydelig for sin leder at han ville jobbe med å skape nye ting, og dessuten hadde han lenge interessert seg for innovasjon og kunstig intelligens.

– Jeg og noen kolleger løftet ideen om en egen innovasjons- og AI-satsing. Vi pushet på og tipset blant annet administrerende direktør i NorgesGruppen Data.

Responsen kom raskt.

– Han ringte meg et par timer senere og sa: «Gi meg to uker». Kort tid etter startet vi NorgesGruppens nye AI-lab, og jeg fikk beskjed om at jeg kunne starte som tech lead, hvis jeg ville. Det sier litt om hvilke muligheter som finnes her, hvis man viser initiativ.

Arbeid som påvirker millioner av mennesker
Det som motiverer Christian mest, er den synlige effekten av det NorgesGruppen Data bygger.

– Teknologien vi utvikler påvirker hverdagen til veldig mange mennesker, ofte uten at de merker det. Det å se faktiske resultater og løsninger som mange bruker hver dag, er veldig motiverende.

Han peker blant annet på selvbetjente kasser. Her jobber AI-laben med en løsning der et kamera gjenkjenner riktig vare for kundene. Dermed trenger ikke kundene å bla seg frem til riktig frukt eller bakverk selv.

– Det kan se litt strengt ut med kamera i kassa, men målet er ikke å «ta» dem som stjeler. Det vi ønsker, er å gjøre handleopplevelsen enklere, smidigere og tryggere for kundene våre. Vi vet at mange er redde for å skanne feil, og da er det vårt ansvar å hjelpe dem til å føle seg mer komfortable. Samtidig går selvskanningen mer effektivt når de ikke trenger å lete etter riktig produkt eller vente på stikkprøvekontroll når alt er riktig skannet. Dette bidrar forhåpentligvis til å fjerne et lite frustrasjonsmoment for kundene våre, som igjen gir mer fornøyde kunder som ønsker å handle hos oss igjen.

Bredden i NorgesGruppen en viktig grunn til at Christian trives. Han motiveres av utvikling, og mye handler om å lære og prøve nye ting.

– Du kan jobbe med alt fra logistikk og transport til avanserte datasystemer, lojalitetsprogrammer og handleopplevelse i en fysisk butikk. Det gir mange muligheter. Trives du ikke ett sted, finnes det alltid andre muligheter. Det gjør at du kan utvikle deg uten å måtte bytte arbeidsgiver.

---

Foto: Spoon